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我是做IQC的，领导没经过我同意要把我调去做IPQC，而且我又没做过，请问这符合劳动法吗？

劳动纠纷

2024-04-02 15:55:20

在你所描述的情况中，领导未经过你的同意就把你从IQC岗位调去做IPQC，这显然违反了劳动法中关于岗位调动的相关规定。你有权对此提出异议，并与领导进行协商。如果协商无果，你可以考虑向公司的劳动争议调解委员会或者当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。
你好,这边按双方签订合同约定的进行
你好，上述情况，调岗是否有降薪？
公司未经过你允许是不可以调岗的
你好可以帮你争取合法权益
你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
从劳动法律角度来讲，调岗降薪属于对劳动合同的变更，须经过劳动者的同意。
你好，可以收集证据申请劳动仲裁
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