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我是一位在萍姐火锅店上的职员 在上班时被烫伤没有就医 20多天了能申请伤残鉴定 上一个月班就月初排休了一天 我多次叫厨师长给我排休不给排休 31号我休息了 点里给我算旷工 一号来直接签离职单 然后工资安底薪除31天然后乘29天的出勤 旷工一天扣我3天假 没有全勤了
劳动纠纷
2024-04-02 07:37:18
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律师解答共有4条
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
吴丁亚律师
2024.04.01 20:38:06 解答
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首先,在工作中遭受伤害应尽快报告并保存证据。你可以尝试联系人力资源部门或上级领导反映你的受伤情况,并要求进行工伤认定和医疗评估;其次,关于休假安排不合理及
宋学斌律师
2024.04.01 18:52:47 解答
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您需要去就医,否则认定工伤或者伤残没有依据
李众飞律师
2024.04.02 07:37:18 解答
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那应该也没有就医纪录吧
盈科王雨昕律师
2024.04.01 22:07:02 解答
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在上班时被烫伤没有就医20多天了能申请伤残鉴定我多次叫厨师长给我排休不给排休
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在上班时被烫伤没有就医20多天了能申请伤残鉴定我多次叫厨师长给我排休不给排休
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