我是一位在萍姐火锅店上的职员 在上班时被烫伤没有就医 20多天了能申请伤残鉴定 上一个月班就月初排休了一天 我多次叫厨师长给我排休不给排休 31号我休息了 点里给我算旷工 一号来直接签离职单 然后工资安底薪除31天然后乘29天的出勤 旷工一天扣我3天假 没有全勤了
劳动纠纷
2024-04-02 07:37:18
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
-
首先，在工作中遭受伤害应尽快报告并保存证据。你可以尝试联系人力资源部门或上级领导反映你的受伤情况，并要求进行工伤认定和医疗评估；其次，关于休假安排不合理及
-
您需要去就医，否则认定工伤或者伤残没有依据
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在上班时被烫伤没有就医20多天了能申请伤残鉴定我多次叫厨师长给我排休不给排休
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在上班时被烫伤没有就医20多天了能申请伤残鉴定我多次叫厨师长给我排休不给排休
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
电视广告合同协议书范本
广告合同范本