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年前劳务中介发布招聘广告,当时去他们公司签了劳务合同,但当我们到厂区的时候,突然告诉我们那个厂区工资有变动,问我们还干不干,(因为跑这么远来了,再回去,白跑一趟还费钱),问我们还干不干,给我们说另一个厂区也在上海,薪资一样可能待遇会有些不同,我和朋友商量后就去了,(之前那个劳务合同都算作废),在入职之前我们之间反复确认明确在相应时间离职,有2000补贴。把我们两人送到厂区就正常入职了,但是快到正常的离职时间,告诉我们要多干几天才能达到考勤要求(还是我们主动问他的),不然会很麻烦,但是距离离职就剩一周左右时间,然后离职申请和车票都买好了还有其他事,他也同意说可以,离职后我们问他要补助,他说要等厂区出考勤名单后才给,到时间了就以各种理由相互扯皮。我们正常工作到相应天数,达到招聘信息上承若的离职要求,最后拖了一个月,以我们考勤不合格为由,说我们拿不到补贴。问劳务中介是什么原因不合格他们也不解释(说让我多干几天我不干,不合格就是不合格),我们就想要个解释却被直接拉黑。

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2024-04-01 17:34:06
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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