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我是商场商户的员工，在厕所抽烟被罚了300，这种合法吗

行政纠纷

2024-04-02 11:00:32

你好谁给你的罚款呢？按照相关法律规定是需要罚款的但是不是任何人都有罚款的权限
商场商户的员工，在厕所抽烟被罚了300，这种不合法
你好，罚款的人如果不是执法人员是不合法的。
您好，需要根据您这边规章制度的呢
商场员工抽烟罚款可以报警。商场没有权利罚款，罚款属于行政处罚，只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
商场抽烟怎样处罚
按照消防法规的规定，吸烟属于火灾隐患行为，法律法规赋予消防部门和公安部门对火灾隐患行为的处罚权，包括罚款、拘留，甚至追究刑事责任。
如果诸如吸烟等火灾隐患行为造成了严重后果，还要追究责任人的责任。
：《中华人民共和国刑法》第五十二条法律依据：《中华人民共和国刑法》第五十二条
【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第五十三条
【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
法律分析：劳动者在公司厕所抽烟的行为，属于违反公司相关的规章制度的，公司可以依规章制度对劳动者进行处罚，但公司不能因此而对劳动者进行罚款，如果公司以罚款为由克扣劳动者工资的，公司的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
一、在商场抽烟被罚款合法吗
1、商场抽烟被罚款是不合法的。商场作为落实消防安全义务的一方，在进行消防安全管理时，如发现有诸如吸烟等火灾隐患行为，应当进行劝阻。劝阻无效的情况下，向有执法权的部门反映。可以对商场内部人员做出如果违反规定，要进行罚款的约定。这样的约定只是针对内部人员。
2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第四条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。
二、销售者被商场罚款怎么办
销售者被商场罚款可以向工商、物价部门反映，也可以向法院起诉。
根据法律法规的规定消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
1、与经营者协商和解；
2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
3、向有关行政部门投诉；
4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
5、向人民法院提起诉讼。
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