法律咨询
现在的工厂招工都说有案底的不要 那么我现在人在
广州
应该寻求什么部门解决
劳动纠纷
2024-04-01 15:01:36
共有10位律师解答
普通私营企业通常都是无法查到的,因为企业没个权利也没这个必要去查询入职者的案底,即使是申请了,公安机关一般也不会批准。案底只有国 家 机关在某些情况下可以查询,以及律师为了办案需要可以申请查询,普通个人以及企业一般情况下是不会被批准查询他人案底的
如果您认为自己的权益受到了严重侵害,您可以寻求法律援助机构的帮助。这些机构可以提供法律咨询、代理诉讼等服务,帮助您维护自己的合法权益。
劳动者有案底不能进厂时,首先可以与工厂进行协商,了解进厂的具体要求和规定
你好,可以找其他工作的这个情况,企业具有自主经营权的
下午好,是可以帮助的,你可以找下中介给你介绍工作
您好,可以尝试多向不同公司投递简历。
你好!有什么法律问题可以帮助你的
建议协商解决,如果协商不成,向劳动行政部门投诉,实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后,对双方进行行政调解。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
可以选择向单位所在地的劳动监察部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。也可以协商处理,无法协商的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
1、要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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您好,以您文字表达的情况是合理的。这边可以协助处理。
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