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老板问你什么时候填离职单怎么办

劳动纠纷

2024-04-02 13:49:02

老板问你什么时候填离职单怎么办，你问老板为什么啊？
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
一般情况下，填离职单是您的自由，可以不告知
你好，现在是老板不想用你了，要辞退你吗
您好，公司解除劳动合同需要支付赔偿金。
能聊一下具体情况吗。您的诉求是什么
你好，无故解除劳动合同是违法的
你好，建议律师介入处理相关事宜
你好，可以协助您处理进行维权的
您好，请问这边具体情况怎么回事
你好，可以说一下你遇到的问题
你好，可以为你解答这个问题
你好，你的案件处理好了吗？
您好这边可以协助你解决问题
您好您这边可以拒绝的呢
你好方便说下具体情况吗
可以通过司法途径解决
协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动合同期满不需要填写辞工单。
而且就算劳动合同没有到期，只要员工提前三十天告之用工单位就可以解除劳动合同，并不需要经过用工单位同意。但是你需要保留相关证据证明你已经尽到了提前告之的义务，比如通过微信发消息给公司负责人或者行政人事部相关人员，或者邮寄辞职信到公司等。
如果现在公司仍然拖延办理离职结算手续。你可以与用工单位讲清楚厉害关系（他们是欺侮你不懂相关法规）。直至向相关劳动监察机构投诉举报。
最后，如果劳动合同到期，用工单位如果没有提出解除劳动合同的并继续用工的，形成了新的事实劳动关系（适用于没有劳动合同用工，需要承担双倍速工资的赔偿）
你好，可以考虑向劳动局投诉
你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
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