我在餐厅干了10几天不干了，我应聘的是收银员干的是服务员的活，干的时候也没有给我说试用期是多长时间，签合同的时候也没有让我看合同，我今天给店长说我辞职不干了老板说明天交辞职报告下个月再走人下个月不能请假没有休息
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2024-04-01 11:15:40
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不要交辞职，被辞退就让开辞退通知，并留下聊天记录
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您好，您这边有没有签署劳动合同
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法律分析：辞职需要提前30天提出申请，这30天的时间里，还算公司员工，是可以请假的。请假期间，公司应该按规定扣除请教期间的工资的，那就不存在什么补回请假天数了。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十条 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
