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在厂里别人指我一下我推了他一下厂里要开除我们合法吗

劳动纠纷

2024-03-30 16:51:24

下午好，这个可能是可以视为违规的
要看公司的规章制度有没有此规定，
你好不合法的可以申请劳动仲裁
可以直接联系当地的劳动局投诉
您好，违反公司规章制度了吗？
你好！这个金额有多少的的
法律分析：被厂里开除，是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度，或者触犯刑法的，公司可以开除。如果用人单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，工作1年支付2个月的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
你好，可以申请劳动仲裁
这要看开除你的原因，如果是因你违反厂里纪律或造成重大事故，也或是有违法行为的厂里根据厂规厂纪对你处理的不需要赔偿。如果是厂里无理由开除你可以提出赔偿。
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