法律咨询

干了10天没发工资

劳动纠纷

2024-04-01 18:28:06

如果在试用期内工作十日未获支付报酬，可以尝试联系雇主索要；若无果，则依据《劳动合同法》，可向劳动监察部门投诉或寻求律师帮助。
您好，可以协商处理或者劳动监察大队投诉
离职的时候没有谈好吗？可以谈判跟仲裁
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉。
您好，可就工资事宜进行咨询。
法律分析：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
工资拖了10天还没发的处理办法如下：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
劳动仲裁不予受理的条件是什么
劳动仲裁具有以下条件不予受理：
1、申请人不具有主体资格；
2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；
3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；
4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；
5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
6、申请书及有关材料不符合要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工工资争议要怎么解决

劳动合同纠纷 655

干了一个月不发工资

你好，投诉公司或直接申请劳动仲裁

工资出现争议的有哪些流程

工资奖金 2941

工资出现争议的有哪些流程

如何终止劳动关系

劳动合同纠纷 424

干了20多天不发工资

您好，如果涉及到劳动合同法侵犯个人劳动付出，可以维权。

如何保障员工权益

员工权益常识 5801

如何保障员工权益

干了六天半不给工资

干了七八天不给工资处理方式如下： 1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决； 2、也可以直接申请

干了九天活，不发工资

干了七八天不给工资处理方式如下： 1、工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决； 2、也可以直接申请

我干了一个月没发工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

干了半个月不给发工资

工作不到一个月也应发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

干了几天活没发工资

劳动者干半个月没工资的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿和工资；还想继续保持劳

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2125

公司10几个月没发工资了

尊敬的咨询者，您好！申请劳动仲裁

我想向教育局投诉我的校长，我们辞职了，她拖欠我的工资，我想问

你可向劳动监察部门投诉，请求处理你所在单位拖欠工资的行为。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

工资是人走帐清吗？

劳动者的小时工资=其月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，我国

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

每月26天或30天的全勤奖

您好，您是想要工资还是想了解其他法律问题？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1150

关于工伤保险工资津贴的计算方法

工伤保险津贴依伤残定。一级至四级由工伤保险基金支付，五级和六级难以安排工作的，由用人单位支付。津贴低

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

在美甲店工作三个月，他不退我可以举报他嘛

建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关

2024年东莞市最低工资标准

最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为 16、4元。实行计件

南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效

拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，

未经个人同意，银行扣款违法吗？

在处理未经个人同意的银行扣款问题时，具体操作如下：首先，保留所有与扣款相关的证据，如银行对账单、交易

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师