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就是我没有满16周岁，然后通过中介进了一个厂，但是做完一个月之后，中介以我没有做满工期而扣我36工时，然后还降一块钱。然后态度也很嚣张。

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2024-03-29 20:30:10

根据我国《未成年人保护法》和《劳动法》的相关规定，未满16周岁的未成年人属于童工，是严禁被用人单位招用的。因此，该中介和厂方的行为已经涉嫌违法使用童工，这是非常严重的违法行为。
注意保存相关证据必要时到当地劳动部门投诉。
你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
你好，这边看双方签订的劳动合同
可以去劳动局投诉中介使用童工
法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队，首先未满16周岁，是工作的被雇佣工作的，这个劳动单位违法用工。而且还不给工资，那情况就严重了，可以报警处理。根据相关法律规定用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
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