上海年满60周岁未退休，60周岁更换了公司，社保未断，继续在缴，工作中摔跤导致手腕骨折，可以报工伤吗。符合上海退休标准。
劳动纠纷
2024-03-29 11:10:01
共有3位律师解答
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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向主管部门查询具体情况
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应该是可以的，能否具备工伤，必须要具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定后，如果达到工伤标准，应该可以上报进行评定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
