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你好,我前夫因工亡,孩子17岁,上学。母亲70岁。有一个兄弟,一个妹妹。工伤赔偿109万,单位补偿25万。

劳动纠纷
2024-03-29 16:40:41
共有15位律师解答
  • 如不能协商分配赔偿款,建议请个律师起诉,要求依法判决分配赔偿款。
  • 您好!109万赔偿款是由几个部分组成的,分配方式不同。
  • 请律师帮你好了母亲可以有,你们可以分三分之二
  • 你好,关于赔偿分配的话,亲属达成一致即可。
  • 您好!工亡赔偿款是他母亲、你和孩子的
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 具体是哪方面的法律问题可以留言
  • 你好、根据上诉具体什么诉求呢?
  • 这个可能要按照实际情况赔付的
  • 您好!您的孩子和他奶奶可以分
  • 你是想问怎么分配的问题吗?
  • 你好,现在怎么处理了呢
  • 工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产,但在分配中,一般都是按继承法的规定进行分配的,均等继承、适当照顾的原则。
    父母配偶子女各占1/3,但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 法律分析:工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产,但在分配中,一般都是按继承法的规定进行分配的,均等继承、适当照顾的原则。
    父母配偶子女各占1/3,但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 工伤赔偿家属分配具体如下:
    1、供养亲属抚恤金配偶分得40%;
    2、其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;
    3、一次性工亡补助金可以按照照顾有困难一方的原则多分给那一方,也可以作为遗产分配。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    死亡赔偿金事实上就是逝者的遗产。
    按照法定继承原则,由第一顺序继承人继承,其中包括逝者的配偶、子女、父母。一般是均等分配。遗产按照下列顺序继承:
    1、第一顺序:配偶、子女、父母;
    2、第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。法律依据:《工伤保险条例》
    第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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