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我18年在外地和老板干活，老板欠我一年工资五万元，没有劳动合同和欠条现在能要回来吗

劳动纠纷

2024-03-30 12:21:43

注意时效问题，如果通过其他证据可以证明，比如通话记录，微信记录，'证人，工作记录，工作'证，业务往来等
你好，需要提供工作的证明，没有直接证据的话需要收集间接证据，比如证人，以及你催要工资的联系记录。
需要证明存在劳动关系。申请劳动仲裁。
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷，报警一般无法得到有效处理。因此，劳动者应当先与老板进行友好协商；协商不成，可以找劳动监察部门投诉。此外，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
老板欠钱不还，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼；也可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
能否要回还不好说。建议：
1、先发微信、短信要钱
2、第二步，带
一、二个朋友一起上门去要；当面要钱；
3、同时让对方打欠条，欠条上说明欠款的事由，如×年×月至×年×月工资，共×元，签名。
注意：在发短信等未得到对方确切的回答之前，或上门没有打欠条之前，不能翻脸的，更不能冒然起诉到法院。
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