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在饿了么平台送外卖 因为本人有事要离职 站长说必须要提前一个月说 如果不说算自离扣一半工资 没签合同
劳动纠纷
2024-03-28 18:30:42
共有3位律师解答
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:
劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。
用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
可以直接辞职,到劳动局投诉
您好,可以通过劳动仲裁程序解决
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