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你好，生育津贴可以打到个人账户吗

劳动纠纷

2024-03-29 11:16:11

生育津贴是否可以打到个人账户，这取决于当地的政策和规定。在某些地区，生育津贴可以直接打入个人账户，而在其他地区，生育津贴通常先打到单位账户，然后由单位转给个人。因此，具体情况需要根据当地的相关政策和规定来确定
您好！生育津贴通常是社保部门打到单位的账户，再由单位给到你。
你好，生育津贴一般不可以直接打到个人账户上。
你好，请问是通过公司申请的吗

追问：不是，但是公司可以帮你申请，就是没有公账
生育津贴不可以打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。
国家相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇等于职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定。
：《企业职工生育保险试行办法》第四条法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据以支定收，收支基本平衡的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。
企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。
法律分析：生育津贴是先打入公司账户，然后由公司向个人转账。申领生育津贴流程
1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部
2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章
3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
一、生育津贴是打到公司账户还是个人账户
1、生育津贴是打到公司账户还是个人账户，参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或代发银行，选择支付到银行卡（折）的，参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡（折）和手机号码信息，并通过《北京市社会保险系统企业管理子系统》软件、北京市社会保险网上服务平台或柜面，将银行卡（折）和手机号码信息报送参保地的社保经（代）办机构。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育津贴是打到公司账户还是个人账户如下注意事项
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保，各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
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劳动合同纠纷 1563

公司产假不发工资，生育津贴可以打到个人帐户嘛

您好，公司可以将生育津贴支付至个人账号。

00:59

生育津贴不可以打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除

01:03

不可以直接打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩

生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银

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