法律咨询

您好律师，是这样。公司现在要解散，对大家赔偿n+1。但是社保跟公积金并没有按照实际工资基数缴纳，而有些员工签了赔偿同意书。假如我起诉公司社保违规，会连带着签了字的员工的社保一起查吗

劳动纠纷

2024-04-02 07:00:14

您好，如果您投诉的，有可能核查其他人的社保缴纳情况。
你好，可以申请劳动仲裁维权，要求补缴社保
你好可以进一步沟通可以在联系一下了
您好，您要咨询劳动的问题吗W？
你好，你说的情况可以如此主张
法律分析：公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
您好，您现在的问题解决了么
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