因为之前酒驾，单位要我书写辞职报告自动辞职合法吗
交通事故
2024-03-28 17:49:31
共有13位律师解答
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根据中国的法律规定，酒驾是违法行为，对于公安部门来讲可能会面临相应的法律后果，包括罚款、暂扣或吊销驾照、行政拘留等。至于用人单位，对于员工的酒驾行为，确实可能根据单位的规章制度和员工的职责情况，考虑到公司的形象和安全风险等因素，要求员工承担一定责任。但是，要求员工因为酒驾书写辞职报告并自动辞职，这在法律上并不一定合法。劳动关系的解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，并应保障劳动者的合法权益。
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你需要检查你的劳动合同中是否有关于酒驾导致的后果的明确条款。此外，公司的内部规章制度或员工手册中也可能有相关规定。如果合同或规定中明确指出了酒驾可以作为解雇或要求辞职的理由，那么单位的要求可能是合法的。
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如果只是受到行政处罚而非刑事处罚的，公司无权要求你辞职。《劳动合同法》第三十九条第六款规定，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。
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