我6月25就让我去工作，说要适用一个星期看看符合公司的能力要求吗，然后这一星期也不给工资，然后给我7月1签劳动合同，但是他们说北京总部那边审核领导不在，然后我的劳动合同签约是8月1，这个是不是也可以劳动仲裁
劳动纠纷
2024-03-27 10:49:17
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你好，可以，克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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