法律咨询

我在公司有200没有下单，公司扣除我押金2000

劳动纠纷

2024-03-27 01:36:37

按照你们之间合同约定办理
你好，建议及时终止，可以协助
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位收取押金违法吗

劳动合同纠纷 45

我在这个公司除了押工资，额外又押了七千块钱押金

从相关法律规定来看，我国《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动

北京市盈科(广州)律师事务所

租房押金怎么退还呢

租房押金怎么退还呢

00:54

老板能以员工没达到公司要求克扣员工奖金吗

劳动合同纠纷 245

租房押金收据样本

租房押金收据样本

公司收我押金36000元，要不回来

可向劳动监察部门举报投诉

租房押金一般什么时候退还

租房押金一般什么时候退还

我们公司老板把我们的押金扣了500

用人单位要求员工交押金的行为是违法的，是可以向劳动监察大队投诉的。法律依据：《劳动合同法》第九条，

本市工厂搬迁距离7.5公里有没有员工赔偿？

你好，请问是指工厂赔偿员工吗

试用期辞职提前多久是合法的？，法律的规定是什么

试用期员工离职提前三天是合法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

未签订劳动合同怎么举证

未签订劳动合同，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录； 2、工资发放记

劳动合同可约定违约金吗

劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当

学院安排实习我，不想做自离我需要赔钱吗？

你好，实习协议的内容是什么？需要根据内容确定

请问你们一下，我在原公司上班，承包给下一个公司，条件极差，可

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有

你好，你有没有签订劳动合同呢？

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐亭县律师滦南县律师滦州市律师迁安市律师迁西县律师玉田县律师遵化市律师路南区律师路北区律师古冶区律师开平区律师丰南区律师丰润区律师曹妃甸区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权