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饭店上班,因生病一个多星期提出辞职,经理微信上面不同意说是可以多休息几天,后面去店里面找经理说明情况现在身体还没恢复还需要休息看能不能辞职当天经理就没让上班说可以直接走工资这几天就发,过两三天后发下来工资少了五百多,实际上班15天3月份,却是按13.5天算的工资,后面与经理沟通说是补一天工资但是要扣三百块钱因为没有提前一个月辞职,与该饭店的合同只签到2月份月初,经理也没有要求续签
劳动纠纷
2024-03-28 14:25:53
共有4位律师解答
你好,可以和饭店协商,协商不成可以和相关部门投诉mm
建议申请劳动仲裁
您好,建议申请劳动仲裁
您好,您可以直接起诉处理
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