北京退休金计算规则是什么
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2024-03-26 15:23:40
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按养老保险缴纳情况处理
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退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金的计算公式是，全省上年度在岗职工月平均工资（本人平均缴费指数）除以2乘缴费年限乘百分之一。个人账户养老金的计算办法是，个人账户储存额除以计发月数。
所以平均缴费系数不同，领到的退休金肯定差额也不一样。
：《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第三条法律依据：《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第三条
工作人员退休后，按照下列标准，逐月发给退休金：
（一）符合本办法第二条
（一）项条件的退休人员，工作华限满五年、不满十年的，发给本人工资（退休时的标准工资加退休后居住地点的物价津贴，下同）的50%；满十年、不满十五年的，发给本人工资的60%；
（二）符合本办法第二条
（二）项、
（三）项或
（四）项条件的退休人员，发给本人工资的70%；符合本办法第二条
（三）项或
（四）项条件、工作年限在十五年以上的退休人员，发给本人工资的80%。 工作人员对革命有重大功绩，或者在参加工作以前长期从事科学、技术、文化、教育等事业，并且对社会有特殊贡献的，他的退休金经过省（自治区、直辖市）人民委员会或者国务院批准，可以酌量提高。
领取养老金的条件是什么
1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
