哺乳期被骗调岗了怎么办
劳动纠纷
2024-03-28 10:09:05
共有5位律师解答
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您好，根据妇女权益保护法，用人单位不得因为女职工怀孕，生育，哺乳等情形，未经对方协商一致，不合理的进行调岗或者降低工资。您可以先和单位协商，协商不成的可以进行劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以保留证据进行民事诉讼
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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如果女职工在哺乳期，用人单位要调岗的，职工可以依法拒绝，调动工作岗位侵害了女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《女职工劳动保护特别规定》第十四条
用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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