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等待法院的通知。一般来说,法院会在立案之日起五日内书面通知对方当事人。
查看是否收到起诉状副本。如果收到了起诉状副本,那就说明对方已经上诉了。如果没有收到,那就说明没有被上诉。
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您好，不用查询，如果仲裁后一方当事人到法院起诉的,法院会通知被告方,不用查询。按照法律规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提
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你需要查询当地法院的官方网站或者联系负责此案的法官或法庭，他们会告知你是否有收到上诉通知。如果没有官方信息，则说明尚未有上诉行为发生。如果有邮件、传票等
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如果您在十天以内没有接到法院的通知书，就是没有上诉，可以咨询一下法院，法院也可以查询到对方当前是否上诉。
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您好，一般一审判决后，15日生效，15日后您联系一审法院，询问对方是否上诉。
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等待法院的通知。一般来说,法院会在立案之日起五日内书面通知对方当事人。
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您好，十五日内上诉期，如果对方上诉会收到传票通知
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可以等一个月左右时间，再向法院询问是否有起诉信息
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15天之内你没有收到法院的传票就证没有起诉。
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你好，等待法院的通知，法院会通知当事人的
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等待法院的通知。查看是否收到起诉状副本。
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您好，您可以联系法院，了解是否起诉。
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对方上诉你会收到法院传票
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如果上诉了法院会通知
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劳动仲裁确认是否上诉的方法为等待法院的通知，法院会在立案之日起五日内书面通知对方当事人，如果收到了起诉状副本，那就说明对方上诉了，如果没有收到，那就说明没有上诉。法律依据：《中华人民
共和国民事诉讼法》第一百二十五条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
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法律分析：劳动仲裁确认是否上诉的方法为等待法院的通知，法院会在立案之日起五日内书面通知对方当事人，如果收到了起诉状副本，那就说明对方上诉了，如果没有收到，那就说明没有上诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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首先，劳动仲裁的裁决不存在“上诉”的问题。劳动仲裁是一裁终局，没有什么上级仲裁委员会的“二审”。其次，如果一方不服仲裁裁决，只有在十五日之内向有管辖权的人民法院起诉要求撤销仲裁裁决。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》
第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第三条 下列纠纷不能仲裁:
（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；
（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。
第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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劳动仲裁后想知道对方是否上诉,直接等法院的通知即可
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