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我的档案年龄与身份证年龄有差距,身份证年龄是对的,怎样能按身份证年龄退休?谢谢!

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2024-03-27 08:47:50
共有6位律师解答
  • 针对档案年龄与身份证年龄不一致,但身份证年龄是正确的情况,为确保能够按身份证年龄退休,您可以采取以下步骤:
    确认档案年龄与身份证年龄的差距:首先,仔细核对个人档案中的年龄记录与身份证上的年龄,确保身份证年龄无误。
    收集相关证据:准备齐全相关证据,包括身份证、户口本、出生证明等,以证明身份证上的年龄是正确的。
    向档案管理部门提交申请:携带上述证据,前往档案管理部门(如人力资源与社会保障局等),提交书面申请,说明实际情况,并请求更正档案中的年龄记录。
    等待审核与更正:档案管理部门会对您的申请进行审核,核实相关证据后,会进行档案记录的更正。
    与社保部门沟通:在档案年龄更正后,及时与当地社保部门沟通,确保退休审批时按照更正后的档案年龄(即与身份证年龄一致)进行计算。
    办理退休手续:在达到法定退休年龄时,携带相关证件和资料,前往社保部门办理退休手续。
  • 你好!退休是按档案中的年龄计算的,详情可咨询社保机构,热线电话12333。
  • 你好 感谢信任 稍后电话沟通
  • 档案年龄与身份证年龄不符,办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定,使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
    要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的,其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查,核查有问题的,本人可以申请组织进行调查核实,并召开党委会进行认定,经党委会核查认定的,可以到公安机关进行更改。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    档案年龄与身份证年龄不一致对办理退休的影响
    对于办理退休时需要个人人事档案的人员,其实档案的作用主要是核查视同缴费年限,但是当档案中任何一份材料所标识的年龄与身份证年龄不一致的,就需要对退休年龄进行核定,如果档案年龄小于身份证年龄时,退休时只能按照档案年龄来办理退休,不管当初更改年龄的动机是什么,按照不能重复得利的原则,既然原始档案的年龄已经得利,所以退休时就不再得利,有的可能要面临推迟几年办理退休,而有的人可能要面临提早退休。
    我们都知道办理退休需要档案的人员,大都属于公职人员,对他们来说,涉及到提干、职务晋升等问题,每一样都与档案密切相关。
  • 档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。法律依据:档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    法律依据:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
    一、二项
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
  • 档案年龄大身份证年龄小的,以档案年龄为准;而只要档案年龄符合规定的,就能退休。目前的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第
    一、二项
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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