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2024-03-26 14:18:37
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成都和绵阳社保的区别主要体现在缴纳比例、缴费基数与上限以及具体政策执行上。
社保缴纳比例：在成都，社保的缴纳比例通常是由企业和职工各承担一半。而在绵阳，职工和单位的缴纳比例可以根据合同协议进行自由协商，但最低职工应缴纳的保险费率不能低于绵阳市规定的最低标准。
社保缴费基数与上限：成都市的社保缴费基数是根据缴费人员的工资水平来划分缴费档次，而绵阳市的社保缴费基数则是由当地政府规定一定的标准进行缴费。在社保上限方面，成都市的社保上限为企业月平均工资的三倍，而绵阳的社保上限则是当地政府制定的标准。
具体政策执行：成都和绵阳在具体的社保政策执行上也可能存在差异，例如针对不同人群（如灵活就业人员）的社保补贴政策、社保转移流程等。这些差异可能会影响到个人在两地购买社保的实际效益和便利性。 -
成都社保的缴纳比例是企业和职工各承担一半,而绵阳的职工和单位的缴纳比例可以按照合同协议进行自由协商,但最低职工应缴纳的保险费率不能低于绵阳市规定的最低标准。
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