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酒店以收益不好为由,安排员工休息超出原来休息的时间
劳动纠纷
2024-03-26 11:15:06
共有2位律师解答
根据你的描述,工作单位原因安排劳动者停工停产,在一个工资发放周期内,应当正常发放工资;超过一个工资发放周期的,按照70%发放生活费。
要按照法律规定处理
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