就是我去了这个公司做临时工，只签了入职须知还有个人信息，现在干了半个月他突然让我离职，填离职申请书，上面强调是自愿离职，我去问他让他给辞退通知，他不给说公司没有，只有这个，这个就是辞退书，但是上面没有写一句有关辞退的话，写的都是确认自愿离职
劳动纠纷
2024-03-25 17:18:45
共有10位律师解答
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关于离职问题，根据《劳动合同法》第三十七条，如果用人单位解除劳动合同，应当事先以书面形式通知劳动者。您所提到的“离职申请书”强调“自愿离职”，而您并不是自愿离职，这可能是企图让您放弃应有的权益。如果您被迫签字表示自愿离职，可能会丧失因被辞退应获得的经济补偿或赔偿的权利。
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确认公司确实是希望你自愿离职，而不是因为你的工作表现或其他原因而解雇你。如果公司希望你自愿离职，通常是因为他们可能不愿意支付解雇费用或者担心解雇会引起不好的公众影响。
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你好，如果用人单位在合法、合理、合规的情况下辞退临时工，且没有违反劳动合同的约定，那么通常情况下，临时工是不应该获得经济补偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
