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我是医院实习生当时生病请了15天病假现在医院要求我补回15天假这个要求合理吗

劳动纠纷

2024-03-25 15:53:45

首先，你需要查看你所在医院或学校的实习生请假规定。一般来说，实习生请假需要遵循一定的程序和规定，包括请假的时间、请假的理由、请假的审批等。如果你的请假符合规定并且已经得到了批准，那么医院要求你补回假期可能不太合理。
你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
你好！这个行为是不合理的
你好不合理休病假不用补
您好，可以到劳动部门投诉
可以到劳动部门投诉
请病假需要提供下列材料：正规的医疗机构出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；以及职工的病假条等。企业可以根据职工的请求，依法让其休病假，并向其发放病假工资。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
第六条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
你好！你可以到劳动监察大队投诉
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