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他人不小心伤害到眼睛，达到十级伤残，一般需要赔多少呢

损害赔偿

2024-03-29 16:59:04

对于他人不小心伤害到眼睛，达到十级伤残的赔偿金额，具体数额会因地区、伤害程度、受害人的收入情况等因素而有所不同。一般来说，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
你好，需要根据实际住院的天数、花费、工作、误工等情况，以及伤残等级去计算赔偿金额，具体请联系律师咨询。
您好，伤残的赔偿项目及金额要根据具体情况才能准确计算。
你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
你好人身损害10级要赔偿十多万
要了解事情发生的经过，确定责任
你好！有没有去报警处理的
你好，这种情况需要详细分析
双方可以就赔偿问题协商处理
法律分析：十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析：10级伤残赔偿标准与计算方法如下：
1.一次性伤残补助金=本人工资X7个月;
2.一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资;
3.一次性伤残就业补助金:十级伤残为六个月的本人工资;
4.其他费用根据实际确定。法律依据：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
一、眼睛十级伤残赔偿金是多少
1、眼睛十级伤残赔偿金通常是15306元。国家为了保障劳动人员的利益不受侵害，在申请鉴定为了十级伤残的时候，是可以向用人单位申请相应的经济补偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、十级伤残鉴定标准是什么
十级伤残鉴定标准具体如下：
1、符合中度毁容标准之一项者；
2、全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%；
3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
4、除拇趾外，任何一趾末节缺失；
5、身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。
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