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本人离职后,公司以本人负责部门的物资未盘点为由暂不支付工资,且后续盘点后发现物资缺失要求本人赔偿。
劳动纠纷
2024-03-27 10:09:34
共有4位律师解答
你好,对方要求你赔偿物资的理由是否合理,不合理的话,可就对方不支付工资的事宜申请劳动仲裁
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
劳动者可以到当地劳动局(人力
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和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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