你好，公司规定一个月出勤天数28天，上不满28天，一天扣30块钱的保险费，假设出勤20天，就要扣240块钱，公司的意思是公司一个月要为员工缴纳保险900块钱，公司部分。员工就得按规矩上满28天。这个合法吗？
劳动纠纷
2024-03-23 19:43:01
共有3位律师解答
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
-
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
