我今年60周岁,养老保险交了10年,我与用工单位签的是无固定期限合同,用人单位让我写辞职报告
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在您的情况下,根据《劳动合同法》,达到法定退休年龄(男职工为60岁),一般会终止劳动关系。您无需主动提交辞呈,但可以协商办理相关社保
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职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金,超过60岁已经到法定退休年龄,劳动合同是自动终止的。
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当劳动者年满60岁时,应该依法申请享受养老保险待遇,而所在单位没有经济补偿。
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不写。您没有想辞职的打算干嘛要写
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您好,用工单位可以选择用工终止。
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你好,要求赔偿金
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如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。