公司放假四年，未交社会保险金，也未任何补偿，这种现象受不受法律保护？
劳动纠纷
2024-03-23 11:38:43
共有3位律师解答
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单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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单位放假不给交保险可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位缴纳养老保险等社会保险基金。根据法律依据：《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律的规定，用人单位在放假期间，也应给劳动者缴纳社会保险基金。
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
