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入职签了员工入职协议,员工入职协议里面有违法内容要求交宿舍管理费400,第一天上班发现薪资待遇和招聘不符合,且没有签订劳动合同。想要回一天工资和交的押金
劳动纠纷
2024-03-25 08:16:14
共有3位律师解答
您好,单位应当支付劳动报酬。可向劳动监察大队投诉,看是否能解决。
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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