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我在工厂动手打人会不会入档开除了会不会有影响

损害赔偿

2024-03-23 16:02:08

打人行为可能违反工厂的规章制度，甚至可能触犯法律。如果工厂有相关的纪律处分制度，你可能会受到警告、记过、开除等处分。如果情节严重，涉及刑事责任，你还可能被追究刑事责任，留下犯罪记录。
您好，煜双律师团为您提供法律服务。可能会对入党产生一定的影响，但是具体的规定打人之后不能入党，需要根据具体的情况而定。
您好！如果没在警局记录过，是问题不大的，对方伤的怎么样呢
打人原因是什么？报警回执是什么内容？
讲的更清楚一点我们才能更好的帮到你
晚上好，现在也没有进行报警的
您好，这个是会有影响的
工人若有在厂里打架的行为，用人单位开除工人的，应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
您好，是否涉及刑事犯罪
你好，建议及时向警方报案处理
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