法律咨询

您好,我这边做的爱跑腿,我做的是兼职,然后我干了一天之后发现单子并不多,基本没有的状态,我现在不想做了,合同签订了,签订的是租车合同没有劳动合同,我现在不干了,,车子已经还回去了,他还要我交899的押金

合同纠纷
2024-03-22 10:22:11
共有4位律师解答
  • 你好,你们当时租赁合同有约定吗?


  • 法律分析:属于劳动合同纠纷,兼职交押金不退还的向当地劳动保障监察机构投诉举报,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。还可以通过诉讼途径解决。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:当事人的名称或者姓名和住所;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法;当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  • 你好,你们发生决汽车租赁合同的纠纷,首先你们可以自己协商去解决的,这个是最简单的方式,另外如果你们协商不成的话,那么,你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者是仲裁局,去提起这个解决纠纷的民事诉讼或者是仲裁的。

  • 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
    2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解
    3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    4、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中