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三方协议由法律效应嘛

合同纠纷
2024-03-21 23:36:06
共有12位律师解答
  • 你好、三方协议有法律效力。三方协议中的一方一般是中介方或者见证方,只要订立的三方合同不违反相关的法律条例,且订立的三方都具有订立合同的条件,订立的三方合同就视为有效合同。
  • 三方协议可以有法律效果,可以有法律效果的。
  • 你好,要看协议的内容是否违反法律规定。
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 你好,协议具体情况可以详细沟通下
  • 具体是哪方面的法律问题可以留言
  • 您好,您是要签什么三方协议
  • 您好!三方协议有法律效力。
  • 当然有。安徽达宁律师事务
  • 法律分析:三方协议有下列情形之一的,应当认定为合同无效:
    (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
    (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
    (三)以合法形式掩盖非法目的;
    (四)损害社会公共利益;
    (五)违反法律、行政法规的强制性规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 在我国双方签订的协议一般是法律生效的。但还需要满足如下条件:
    1、主体适格。即当事人应当具有订立协议的相应民事行为能力;
    2、协议不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗;
    3、意思表示真实;
    4、其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条
    成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
    第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
  • 三方协议具有法律效力。具体如下:
    1、三方协议是由学校见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,具有法律效力,但不能替代劳动合同;
    2、三方协议的签订过程中也不能违反我国劳动法律、法规和相关就业政策,如果出现违约情况,将按照民法相应条款追究其违约责任。
    其次,三方协议在毕业生到达用人单位报到后即告终止,此时用人单位应与毕业生签订书面劳动合同,双方正式确定劳动关系。
    签订三方协议流程
    签订三方协议流程具体如下:
    1、去学校的就业指导中心大厅领取三方协议;
    2、去自己学院或者找导员签字和院里团委书记去盖章;
    3、填写三方协议中已知信息;
    4、将三方协议书三份都交给录用单位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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