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我在一家美容院上班上了11天班被老板强行辞退,理由是不能胜任工作,然后在职期间操作失误致一位客人烫伤,现在老板赔的钱超过了我应得的工资不愿意发工资给我了 我现在该怎么办

医疗纠纷
2024-03-21 15:01:38
共有6位律师解答
  • 你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求老板支付你的工资。你也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付你的工资和经济补偿金。
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
  • 你好,可以考虑申请了申请仲裁的
  • 法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

  • 员工被辞退可以拿到工资。不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    根据法律依据:《工资支付暂行规定》:
    第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  • 工作不干了有没有提前书面通知公司?老板不给工资可能也不对;
    可以收集证据去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁要求支付工资。
    建议实现研究下法律依据:《劳动合同法》。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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