劳动合同中止期间的工人工资的发放？
劳动纠纷
2024-03-20 23:47:14
共有3位律师解答
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劳动合同中止期间的工资规定：在劳动关系中止期间工资基本上都是停发状态。因为劳动合同中止的话，劳动者并没有履行作为劳动者的义务，用人单位也就不用给劳动者发工资，如果是长期中止的话，用人单位可以协商终止劳动合同。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》》第二十八条劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》》第二十八条劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》》第二十八条劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。 -
在劳动关系中止期间工资基本上都是停发状态。因为劳动合同中止的话，劳动者并没有履行作为劳动者的义务，用人单位也就不用给劳动者发工资，如果是长期中止的话，用人单位可以协商终止劳动合同。法律依据：《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第二十八条
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。 -
劳动合同中止期间的工资规定：在劳动关系中止期间工资基本上都是停发状态。因为劳动合同中止的话，劳动者并没有履行作为劳动者的义务，用人单位也就不用给劳动者发工资，如果是长期中止的话，用人单位可以协商终止劳动合同。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》》第二十八条
劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
