法律咨询
劳务派遣 劳务派遣加入用人单位工会,福利发放是由用人单位直接发放吗?还是由用人单位把经费发给劳务派遣公司,再由劳务派遣公司发放给劳务派遣员工
劳动纠纷
2024-03-20 17:05:24
共有3位律师解答
根据合同约定处理
你好 需要结合证据确定
结合当初合同约定确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣员工要求补偿该找哪个
2063
用人单位员工劳动协议
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳务派遣员工是否有年龄限制
01:20
2345
劳务派遣工是什么意思
劳动关系争议
16139
劳务人员派遣协议
劳务派遣合同范本
565
用人单位员工劳动合同书
财会
324
用人单位员工录用劳动合同
财会
324
和劳务中介签订合同说没干满工期要赔偿他招募费用
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
用工单位和劳务派遣公司合同到期,劳务工和劳务公司签的合同,用
法律分析:劳务合同到期以后用工者本就不需要补偿,所以也谈不到所谓的补偿标准。 因为劳务合同本身参考的
人咨询过
继续咨询
劳务外包未签署合同的合法性探讨
劳务外包不签合同违法。 劳务外包又叫劳务派遣。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳
劳务公司有欺诈暴力行为?
可以到法院起诉处理,这种情况属于诈骗行为,可以以诈骗罪的名义来起诉劳务公司,但当事人应当提交起诉状,
劳动派遣合同期满后的相关赔偿事宜
派遣工合同到期后赔偿标准:劳务派遣合同到期后,劳务派遣单位应根据《劳动合同法》第47条规定,向被派遣
昆山劳动局投诉管用吗
昆山劳动局投诉管用。昆山劳动局的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳
你好我是劳务派遣员工,交五险,上环有假期和补助吗
您好,这种情况是有假期的。
工伤六级与派遣单位签了解除合同,现在用工单位改革要全面解除劳
员工在工伤期间是可以解除劳动合同的,这个要和公司进行商量。一般都是可以的,职工因工致残被鉴定为一级至
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权