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律师您好,我目前属于哺乳期内,合同于2月3号到期,公司近期找我沟通裁员事宜,已确定赔偿方案,但人事算完赔偿金额后又反悔,现在又说不裁了。今天收到人事发来的续延通知书约定续延到哺乳期结束,落款日期为3月19。想咨询合同到期日2月3号但3月19才收到通知,请问公司这样违法吗?
劳动纠纷
2024-03-21 10:58:16
共有1位律师解答
你好,在哺乳期内辞退员工是违法的
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