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工伤鉴定和劳动能力鉴定的区别

劳动纠纷

2024-03-20 09:15:42

您好！申请部门不同。工伤鉴定由劳动保障行政部门提起申请；劳动能力鉴定则是由劳动能力鉴定委员会，该委员会由当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成。
你好，工伤是需要认定的，劳动能力的丧失或者部分丧失的原因不一定是因为工伤，还可能因为生病等其他原因。
您好，没有工伤鉴定只有工伤认定，工伤经劳动部门认定后才可以申请劳动能力鉴定。
你好，劳动能力鉴定就是工伤鉴定。
工伤鉴定和劳动能力鉴定一个概念，
他们是一个概念的啊，没有区别
您好，涉及到多少钱的财产呢？
你好，有没有签过合同呢？
你好赔偿的金额不一样
你好详细情况可以咨询
劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别在于，劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。劳动能力鉴定后，一般是工伤保险予以赔付，而交通事故伤残鉴定，一般是交通保险或者是在事故中负主要责任的人承担。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
《中华人民共和国劳动法》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别：
1、鉴定的时间和机构不同：劳动能力鉴定由劳动者或者其家属、单位向劳动部门提出。伤残鉴定一般由公安机关或者当事人向法院或者有资质的第三方组织申请；
2、标准依据不同：工伤除有“劳动能力鉴定工伤和职业病致残分类”外，还有非工伤的“非因工致残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准”。伤残鉴定的标准为国家强制性标准；
3、使用目的不同：劳动能力鉴定的目的是获得相应的工伤待遇，伤残鉴定的目的常被用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十九条：
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
工伤鉴定与劳动能力鉴定是否一样：1，伤残等级鉴定与工伤劳动能力鉴定性质不同。劳动能力鉴定是经过工伤认定后才能由劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定；伤残等级鉴定是指人身损害赔偿进行的司法鉴定,即司法鉴定机构进行鉴定。
2，伤残等级鉴定与工伤劳动能力鉴定程序与适用标准不同。劳动能力鉴定,是在工伤认定的前置条件下由用人单位或工伤职工向劳动能力鉴定委员。3，虽然两者的鉴定程序与鉴定机构不同,但从两个标准对残疾级别的对应上是基本接近的。
根据法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤劳动能力鉴定包括哪些内容

工伤索赔 5600

工伤认定劳动能力鉴定的区别

法律分析：工伤鉴定与劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定是在劳动者受到事故伤害或者被鉴定为职业病后，用人单

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