我想问是不是没做工伤认定,就不能享受相关待遇,正常程序应当怎么走.请问我该走怎样的程序才能保障我的合法权益,现在厂里一直拖着不让上班,连原来承诺的230元/月的基本生活费都不发了,自己提出作认定,厂里也不出任何证明,我也不想弄僵,况且即使官司打赢了也不好执行,谁能帮帮我,谢谢 事发时间： 2005年11月08日 事发地点： 安阳市中联钢业有限公司 事发经过： 我在当日上夜班修机器时绞掉右手食指和中指前两节,公司只是口头上肯定了是工伤却未上报,至今还未做工伤认定,伤残鉴定和劳动能力鉴定.厂里说由平安保险公司赔偿和公司无关了(厂里交过100元的意外伤害保险).我今后还想在厂里上班,不知如何办.怎样才能保证我的合法权益呢
其它综合
2006-03-26 11:36:13
共有1位律师解答
-
您好;
您的问题很简单，你本身是知道基本法律程序的，关键是您应该立即去做。
工伤认定必须先做，即使是单位不配合。只有做了工伤认定，才能作劳动能力鉴定，才能提出相关工伤补偿请求或仲裁请求。
您的问题在留言里已经做了简单回复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
