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我签了一份员工入离职承诺书 大概内容是 我于2024年3月18_日已被公司录取,任职人事部,愿意向公司作出以 下承诺: 一、恪守承诺,我保证我所提供的个人简历、证复印件真实无误,绝无欺诈成分, 且保证本人从未有任何违法、犯罪行为或受任何不良处分。 二、根据公司规定本人自愿向公司交纳食宿费400元。我已熟悉公司规章制度)管理条例,我愿认真遵守和履行公司的各项规章制度,愿服从公司调配。在此工作期间保证不再公司做任何违法犯罪的事,不涉及黄赌毒,如经发现立交由
公安
机关严肃处理。 三、不得故意和过失泄露公司经营、管理、商业机密。 四、公司提供员工宿舍,水电费由所有住宿员平摊。 五、无论由于何种原因,需做满1个月并提前三十日以书面形式通知公司,交由部门经理签字且在离职前将本职工作完整交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处罚。 公司正常离职员工,次月10号16点-18点领取食宿费。办理人职后。人事专员底薪4000元每月必须完成指定岗位酒水促销2名,完不成拿业绿招聘提成100-1500元,岗位不一-样提成不同。 六六、如违背公司规章制度上述承诺,愿意接受公司开除,罚款及追偿(开除、缺勤、旷工、 重大违纪者公司一律不结算工资)。 七、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。 八、本协议签字生效(此承诺书受法律程序保护最终解释权归公司所有;。 九、本人已阅读人离职承诺书,同意办理入职。 2024年3月18日
劳动纠纷
2024-03-19 09:36:24
共有2位律师解答
这份员工入离职承诺书是具有法律效力的。如果你在离职时违反了承诺书中的约定,公司有权按照承诺书中的约定对你进行处罚。因此,在签署承诺书之前,你应该仔细阅读承诺书的内容,确保你能够遵守承诺书中的约定。如果你对承诺书的内容有任何疑问,你可以向公司的人事部门咨询。
你好,需要协议审查服务吗
追问:
上面条款中写了交钱违法吗
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