您好如果投诉前公司未足额缴纳社保,这个过程中,会影响我找新工作吗
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员工投诉属于合理行使自己的权利,不会产生负面的法律评价。
1.用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金。
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是的,在求职时可能被问及社会保险情况。若你有记录证明原公司的欠缴行为,可能会让部分雇主谨慎考虑录用以避免风险;但如果你能提供补交
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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您好,一般是不会影响的,可以去社保局投诉
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你说的影响不好判断,具体情况自己把控
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这个问题不知道,大概您要问算命先生
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你好,不会影响你找新工作
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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您好,一般不会影响您找新工作但是如果补缴社保需要先增员。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。