你好！我是2010年入职本单位！本单位2015年开始给职工缴纳的医保！我2024年3月5日退休！请问2010年——2015年之间这几年单位必须补缴吗？？
劳动纠纷
2024-03-18 15:51:08
共有3位律师解答
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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2022年职工医保一次性补缴政策如下：
1、灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。
2、老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。
3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
