法律咨询

离职两个月了工资还没发怎么办

劳动纠纷

2024-03-18 19:49:40

您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
法律分析：劳动者离职后，用人单位在两个月后发放工资是不正常的。用人单位在劳动者离职后应当一次付清工资。用人单位违反法律规定，没有支付工资的，劳动者可以通过向劳动部门进行投诉，向人民调解组织申请调解，向劳动部门申请仲裁等途径来维护自己的合法权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
一、离职两个月工资不发怎么办
1、离职两个月工资不发可以采用以下办法：
（1）辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付；
（2）如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报；
（3）也可以直接申请仲裁，对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的，则是拖欠工资的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
单位两个月不发工资的，劳动者可以催告单位尽快发放；如果单位拒不发放的，则劳动者可以向当地的劳动行政部门提交举报、投诉的材料；或者去依法申请仲裁、起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

申请支付令的情形有哪些

债务债权 1365

公司离职一个月还没发工资怎么办？

亲，您好 1、离职一个月了工资还没结清需要先与用人单位协商一个双方都认可的发薪日期，如果协商不成，

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

公司不发工资多久可以劳动仲裁

公司不发工资多久可以劳动仲裁

01:10

两个月不发工资怎么办

劳动合同纠纷 530

工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁

劳动合同纠纷 5680

两个多月没发工资了怎么办

一、公司两个月不发工资了怎么办 1、公司两个月不发工资处理方法如下：（1）劳动者可以催告单位尽快

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

两个月不发工资怎么办

两个月不发工资怎么办

01:08

离职快一年了还有2000块钱没发怎么办

法律分析：辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单

工资支付协议模板

工资支付协议模板

工资两个月没发了，怎么办

公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向法院申请支付令；可以依法向有管

离开还有一个月工资没发老板怎么办？

老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协

进厂两个月没发工资怎么办

收集证据，依法申请劳动仲裁！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3085

离职三个月了，工资还没发

直接去人力资源和社会保障局进行申诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

上班两个月老板还没发工资怎么办？

老板不发工资员工可以到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，员工在领取

幼儿园教师在寒暑假实习期间有工资吗？

这要看你与学校的劳动合同是怎么约定的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1610

暑假工因家里有事辞职了店长不同意然后我说出扣除半个月工资后面

对店长不同意辞职及工资扣除问题，你可选择：1. 与店长协商，寻求双方都能接受的解决方案；2. 向劳动

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

工程结算单复印件可以作为证据吗？

印件可作为辅助证据，但需配合其他证据。选择时需考虑证据的真实性、完整性和相关性，确保能形成完整的证据

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

企业强制放假，是否合理合法？

建议申请劳动仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

农民工要求工资的最快方式

具体分析您的情况，如果有劳动合同可以申请劳动仲裁主张自己的劳动报酬，若没有劳动合同只是跟随包工头施工

就是广东省惠州市惠城区兼职工一小时最低多少钱?

法律分析：小时最低工资标准=〔(月最低工资标准 20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基

七月有31号但我只打算干到20号一个月两千该怎么算

您好，这个要问你公司财务了

前3天压了我工资，说不干满两个月不发放工资，也签了合同，我可

常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于公司的态度和反应，如果公司愿意

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

亳州律师亳州找律师亳州律师亳州劳动纠纷律师

亳州律师利辛县律师蒙城县律师涡阳县律师谯城区律师

亳州房产纠纷律师亳州公司法律师亳州合同纠纷律师亳州婚姻家庭律师亳州交通事故律师亳州劳动纠纷律师亳州刑事辩护律师亳州债务债权律师