法律咨询

云南省临沧市产假能够休多长时间

劳动纠纷

2024-03-18 07:45:46

法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2020年河北省婚假规定

社会保障 4050

云南省昆明市产假休多久，一般多长时间

法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：法律依据：《安徽省人

二孩母亲能休多长时间产假

产假政策规定是多少天

云南省产假可以提前多少天开始请假？

一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。一般来说产假是不可以提前休的。

云南省临沧市西盟县正常情况产假有多少天

云南省产假是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15

收到客人的私人物品，公司说影响公司的声誉被开除，扣除一个月的

你好，这个需要看其行为是否严重违反单位的用工规定及该行为给单位造成的损失后果，如果不严重，则涉嫌非法

我昨天刚签了传媒公司的合同，今天不想做可以找公司解约

依据你们合同约定处理

我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

公司搬迁什么情况下没有补偿

公司搬迁影响小，则不补偿。若搬迁距离远，应协商解决方案：1. 提供交通或住宿补偿；2. 协商解除劳动

本人在海底捞工作签了3个月的合同，能不能直接去？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

实习期是多久才能上高速，法律规定

驾驶证实习期可以上高速。但是机动车驾驶人应当驾驶符合准驾车型的车辆上高速，并由持相应或者更高准驾车型

我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在

如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权

老师你好，我咨询下，我在厂里面当库管员，然后查到说我没有证，

在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沧律师临沧找律师沧源县律师沧源县找律师临沧劳动纠纷律师临沧劳动合同纠纷律师

沧源县律师凤庆县律师耿马律师双江律师永德县律师云县律师镇康县律师临翔区律师

临沧房产纠纷律师临沧公司法律师临沧合同纠纷律师临沧婚姻家庭律师临沧交通事故律师临沧劳动纠纷律师临沧刑事辩护律师临沧债务债权律师