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请问女工勤55岁退休的政策真的吗!文件
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2024-03-17 23:22:23
共有1位律师解答
法律分析:女性职工法定退休年龄一般为50周岁。但依据不同情况可有不同标准:
1、女性连续工龄满十年,满五十周岁可退休;
2、女性从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁可退休;
3、女性连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;
4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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