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给公司主要负责人发了《被迫解除劳动合同通知书并接收了，劳动关系是不是解除了？是不是可以离职走人了？

劳动纠纷

2024-03-18 09:57:44

您好，如果满足被迫离职情形并且对方接受了，一般劳动关系就接触了，建议与公司方再确认一下，具体遇到什么情况了？
你好具体的情况可以说一下吗被迫离职
你好，建议双方沟通确认解除劳动关系
您好，需要看您这边合同书的具体内容
你好这是可以解决的说一下
您好先了解下具体情况
正面劳动关系已经解除
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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